Le dispositif repensé Face aux conséquences économiques et sociales de la crise sanitaire, le dispositif FNE-Formation a été repensé. L’objectif reste le même : soutenir les entreprises et maintenir l’employabilité des collaborateurs durant ce contexte. Comment ? En permettant
Chaque année, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier l’index portant sur l’égalité de rémunération homme-femme en interne. Cet index sur 100 points, est calculé selon les critères suivants : écart de rémunération, taux d’augmentations individuelles, pourcentage de salariées
#SaveTheDate – La Journée Française du Test Logiciel #JFTL aura lieu le 14 septembre prochain. Nous y serons !Les conférences tourneront autour du thème “L’humain au cœur des pratiques des tests logiciel” Un RDV à ne pas manquer#testing#cftl#jftl2021
Découvrez dès à présent les dates des sessions prévues entre Janvier et Mars 2021👉Planning accessible ici : https://acial.fr/formation/👉Plus d’informations à l’adresse acialformation@acial.fr
Les outils de test logiciel sont à l’honneur ce mois-ci. Après les nouveautés Xray, prenez part à une session interactive dédiée à l’outil Azure Test Plans de la suite Azure DevOps. Lors de ce webinar, Vittorio Capellano vous livrera toutes les
Nos #formations sont éligibles à l’Action Collective Atlas mais également au dispositif #FNEFormation, actif jusqu’au 31/12.Besoin d’informations sur ce dispositif (salariés éligibles, prise en charge financière, procédure, etc.) ?👉 Voici un petit rappel : https://urlz.fr/ek9d
